Book Details
Download نسوية من أجل الـ 99% by نانسي فريزر, تشينزيا أروتزا, تثي باتاتشاريا from the biggest online Arab book portal
Only available on mobile phones and tablets with iOS and Android systems – Not available now for laptops and computers

Short synopsis about book نسوية من أجل الـ 99% By نانسي فريزر , By تشينزيا أروتزا , By تثي باتاتشاريا

في ربيع عام 2018، صرحت شيريل ساندبرج Sheryl Sandberg -مديرة العمليات في فيسبوك- أننا «سنكون في حال أفضل كثيرًا إذا أُدير نصف دول وشركات العالم من قبل النساء، ونصف منازل العالم من قبل الرجال». وأضافت: «لا ينبغي أن نرضى بأقل من ذاك الهدف». ساندبرج من أبرز أنصار نسوية الشركات، وقد صنعت اسمها (وأموالها أيضًا) من خلال تشجيع المديرات على الانخراط والمشاركة الفعالة في مجلس إدارات الشركات. لقد كانت كبيرة الموظفين لدى وزير الخزانة الأمريكي السابق لاري سامرز Larry Summers –الرجل الذي أزال الضوابط من وول ستريت- وكانت تنصح النساء دون أي تردد بأن النجاح الذي يتحقق في عالم الأعمال عن طريق الصلابة هو الطريق الملكي للمساواة على أساس النوع.
في نفس ذلك الربيع، شل إضراب نسوي نضالي إسبانيا. شارك في ذلك الإضراب النسوي huelga feminista الذي استمر لـ24 ساعة أكثر من خمسة ملايين، ودعت المُنظِّمات إلى «مجتمع خالٍ من القمع والاستغلال والعنف على أساس النوع... إلى ثورة ونضال ضد تحالف الأبوية والرأسمالية الذي يريدنا جميعًا مطيعين وخاضعين وصامتين». وحين غربت الشمس عن مدريد وبرشلونة، أعلنت المضربات النسويات للعالم ما يلي: «في 8 مارس، نضرب ونوقف كل أنشطة الإنتاج وإعادة الإنتاج»، وأنهن لن يقبلن «بظروف عمل أسوأ أو أجور أقل من الرجال مقابل نفس العمل».

Related Books